Avvio della fase elettorale per il rinnovo delle #RSU in #PosteItaliane.
Siglato il Protocollo d’Intesa.
L’accordo delinea il nuovo sistema di rappresentanza sindacale, nell’alveo tracciato dal Testo Unico del 10.1.2014, molto più rispondente e funzionale ai nuovi assetti organizzativi di Poste Italiane.
L’intesa rappresenta un percorso di modernizzazione nelle relazioni industriali e capace di dare risposte utili ai lavoratori all’interno di un sistema di regole chiaro e condiviso.
Innovativa l’introduzione della regola del cosiddetto “Cambia Casacca”. La nuova norma prevede chiaramente la decadenza per le RSU che cambino organizzazione rispetto alla lista del sindacato in cui sono stati eletti.
Introdotta la doppia preferenza nell’espressione di voto
Potranno votare i lavoratori CTD con contratto di almeno sei mesi e in servizio alla data delle elezioni.
Confermata la rappresentanza Quadri attraverso specifici Collegi. Rideterminate le Unità Produttive.
Conferma della data delle votazioni nelle giornate del 19 e 20 maggio 2020.
Di seguito il Comunicato Unitario e il Protocollo d’Intesa sulle RSU in Poste Italiane.
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
