È proseguito in data odierna il confronto sul PdR anno 2018. L’azienda, dopo approfondimenti con gli uffici legali, ha confermato la propria impostazione di declassare l’Ebit di Gruppo da obiettivo primario a parametro di accesso al Premio ... [
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Pubblichiamo, in allegato, il volantino con la tabella degli importi relativi al pagamento del saldo del Premio di Risultato 2017, che è stato pagato con la busta paga di giugno [
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Nel corso del confronto che ci ha portati alla condivisone dell’Accordo sul Recapito abbiamo più volte rappresentato la necessità di rendere più agevole … [
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Nota Unitaria all'Azienda Poste sui tempi ristretti dei corsi formazione sulla Mifid2 [
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Coordinamento Quadri
Tuoni, Fulmini
e Saette
MI PREMIA O NON MI PREMIA? LA MARGHERITA DELLA MERITOCRATICA Si sa, l’ambizione è legittima, ma quando l’aspettativa diventa ossessione fa più danni che benefici. Anche quest’anno è andata in scena la giostra delle meritocratiche, contornata da gossip, faccendieri, masanielli e chi più ne ha più né metta.
Prescrizioni La risposta del nostro RLS a una *sigla sindacale minoritaria* che si è svegliata dopo un lungo letargo.
Il marinaio ... Il marinaio aveva promesso un porto sicuro, alla fine li ha lasciati in mare aperto.
